[DI3] Giám đốc Quản trị hệ thống và Giám sát Hạ tầng - IT BU - DXKB

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ: Đại học trở lên

- Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh…

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ (Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Thông tin truyền thông …). Có bằng thạc sỹ của một trong các ngành trên là lợi thế

- Ngoại ngữ: Cấp độ 3 (Toeic 450-650 hoặc tương đương)

- Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Khá

- Tin học văn phòng: Thành thạo tin học văn phòng 

2. Kinh nghiệm

- Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu: 5 năm trong lĩnh vực: chuyên môn Quản trị, vận hành hạ tầng CNTT, quản trị vận hành hệ thống & CSDL. 

- Kinh nghiệm quản lý tối thiểu: 3 năm ở các vị trí quản lý kinh nghiệm Quản lý vận hành, giám sát hạ tầng CNTT.

3. Kiến thức

-  Kiến thức chung: 

+ Có hiểu biết rộng về tổng thể hệ thống CNTT trong doanh nghiệp lớn, đặc biệt là trong lĩnh vực ngân hàng.Có năng lực hoạch định và quản lý nguồn lực hạ tầng CNTT (con người, đầu tư nâng cấp tối ưu hạ tầng CNTT) của doanh nghiệp. Có kiến thức tốt về hệ thống hệ thống máy chủ (IBM, HP, Oracle, ..), hệ thống lưu trữ, ảo hóa, có kiến thức căn bản Network, Firewall. Có khả năng phân tích xử lý vấn đề/sự cố liên quan đến hệ thống Máy chủ, lưu trữ; Hệ thống ảo hóa, Hệ thống Unix/Linux và Hệ thống Cơ sở dữ liệu.

-  Kiến thức chuyên môn: Kiến thức về hậ tầng tủ đĩa, sao lưu. Kiến thức về hạ tầng máy chủ ảo hóa. Kiến thức về hệ điều hành IBM AIX, Linux, WindowKiến thức về nền tảng CSDL Oracle MySQL, MS SQL.

4. Kỹ năng/Khả năng

- Năng lực hành vi/Thái độ:Tinh thần trách nhiệm, Liêm chính trong công việc, Khả năng chủ động trong công việc.

- Năng lực chung: Khả năng tư duy logic. Khả năng phân tích và định lượng. Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức

- Năng lực quản lý/lãnh đạo: Khả năng giải quyết vấn đề. Khả năng phát triển con người. Khả năng lãnh đạo và tạo động lực.

5. Các yêu cầu khácKhả năng chịu áp lực cao trong công việc

Quyền lợi

• Tham gia những siêu dự án với vốn đầu tư 2000 tỉ đồng, ứng dụng những công nghệ mới nhất.
• Được dẫn dắt bởi đội ngũ quản lý giỏi chuyên môn, đánh giá công bằng. Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác hàng đầu thế giới (AWS; BCG; IBM; Temenos…).
• Gói thu nhập từ 15 đến 18 tháng lương/năm (có thưởng dự án tùy vị trí công việc). Nhận mức offer cạnh tranh nếu có năng lực vượt trội.
• Được vay vốn ngân hàng lãi suất thấp, mua cổ phiếu giá ưu đãi theo chương trình dành cho người nội bộ. Kèm thêm gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp - MSB care.
• Nhiều chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực chuyên môn. Được tham gia chương trình Lãnh đạo kế cận (Talent Pool) khi nhiều năm có hiệu suất năm việc tốt.
• Cơ sở vật chất, công cụ lao động tốt, cấu hình mạnh mẽ. Làm việc tại tòa nhà hạng A theo mô hình Agile.