Kiến trúc sư giải pháp (Solution Architect) - DF - DXDB

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ:

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ (Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Thông tin truyền thông …).
• Có bằng thạc sỹ của một trong các ngành trên là lợi thế.
• Ngoại ngữ: Cấp độ 3 (Toeic 450-650 hoặc tương đương) - Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Khá.

2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn:

• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT hoặc Tài chính - Ngân hàng.
• Có kiến thức chuyên sâu về 1 trong các lĩnh vực, công cụ, mô hình Dữ liệu (Ví dụ: Erwin, Oracle Data Modeler, ER Studio, IDA, Informatica MetaData Manager, Analyst, Axon, ...).
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm triển khai kiến trúc/giải pháp dữ liệu trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng mức độ end-to-end từ nghiệp vụ tới ứng dụng và hạ tầng triển khai.
• Có kinh nghiệm thực hành làm việc với Big data/ Data Lake như Hadoop, Spark, Kafka, SQL / NoSQL KV / Columnar / Graph, ESB và các công nghệ phân tích như R / Python, TensorFlow và / hoặc các công cụ BI như Tableau / Power BI; Ưu tiên trải nghiệm nền tảng phân tích đám mây- Cloud.
• Có kiến thức và kỹ năng thực tế về thiết kế và truy vấn cơ sở dữ liệu (SQL, Oracle DB,...).

- Kinh nghiệm quản lý:

• Đã từng tham gia việc xây dựng hoặc triển khai các dự án chiến lược công nghệ trong vai trò quản lý nhóm, team lead là 1 lợi thế.

3. Kiến thức:

• Có kiến thức chuyên sâu ở 1 trong các lĩnh vực sau: hệ thống CoreBanking, Card, CRM, BPM, ERP, HRM, API, BigData, Digital Channel, Cloud...
• Có kiến thức chuyên sâu về một trong số các tiêu chuẩn, hướng dẫn: Agile, DevSecOps, ITIL, BPMN, Cobit, Togaf
• Có kiến thức chuyên môn Information/Data Architecture, IBM Banking Data Model là một lợi thế.

4. Năng lực:
- Năng lực chung:

• Khả năng tư duy logic
• Khả năng giải quyết vấn đề
• Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức

- Năng lực quản lý/lãnh đạo:

• Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
• Khả năng tư duy chiến lược
• Khả năng đánh giá và ra quyết định

- Năng lực chuyên môn:

• Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến
• Khả năng đàm phán
• Khả năng phân tích và định lượng

5. Các yêu cầu khác: Khả năng làm việc áp lực cao, tinh thần cầu tiến trong công việc