Giám đốc Phát triển kinh doanh Phân khúc khách hàng Thu nhập từ lương - RB - MSB

Yêu cầu công việc

1. Trình độ

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh (TOEIC tối thiểu 650 hoặc các chứng chỉ tương đương)
• Tin học: Tin học văn phòng, sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint

2. Kinh nghiệm

• Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính-ngân hàng. Giàu kinh nghiệm kinh doanh và quản lý kinh doanh thực tế, mang tính hệ thống là một lợi thế lớn.
• Kinh nghiệm quản lý: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm

3. Kiến thức

• Kiến thức chung: 
  • Có nền tảng kiến thức và hiểu biết về kinh tế, tài chính, ngân hàng, thị trường
  • Am hiểu về kinh tế Việt Nam; các chính sách và quy định quan trọng của NHNN Việt Nam
  • Am hiểu về hệ thống ngân hàng và hệ thống của MSB
• Kiến thức chuyên môn: 
  • Kiến thức chuyên môn về phân khúc khách hàng và hiểu rõ hành vi, nhu cầu KHCN/ khách hàng chủ doanh nghiệp
  • Am hiểu về hệ thống sản phẩm dịch vụ cơ bản và chuyên sâu của ngân hàng thương mại, đặc biệt các sản phẩm dịch vụ cung cấp cho KHCN/ khách hàng chủ doanh nghiệp
  • Am hiểu về hệ thống chính sách, quy trình, quy định liên quan đến KHCN

4. Kỹ năng/Khả năng

• Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm, Liêm chính trong công việc
• Năng lực chung: Khả năng giao tiếp và truyền thông, Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi
• Năng lực quản lý/lãnh đạo: Khả năng tư duy chiến lược, Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
• Năng lực chuyên môn: Khả năng phân tích hành vi nhu cầu khách hàng, Khả năng phân tích quản trị danh mục, Khả năng thiết kế giải pháp, Khả năng xây dựng chương trình và quản lý triển khai hiệu quả