CVCC Báo cáo tài chính VAS - QLTC - MSB - 3K013
- 📁
- Tài chính [F]
- 📅
- một ngày trước Ngày đăng tuyển
- 📅
- 2500018Y Requisition #
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Kiểm soát việc lập Báo cáo tài chính VAS của Ngân hàng, hợp nhất:
- Kiểm soát số liệu Báo cáo tài chính và thuyết minh Báo cáo tài chính của Ngân hàng.
- Kiểm soát việc chuyển đổi Báo cáo tài chính của Công ty con phù hợp với Báo cáo tài chính của Ngân hàng đối với Công ty con áp dụng chế độ Báo cáo tài chính doanh nghiệp.
- Kiểm soát bút toán giao dịch nội bộ giữa Ngân hàng với Công ty con và giữa các Công ty con.
- Kiểm soát Báo cáo tài chính hợp nhất và thuyết minh Báo cáo tài chính hợp nhất.
- Kiểm soát số liệu kế toán trên Báo cáo kiểm toán Ngân hàng và hợp nhất.
- Phối hợp với Kiểm toán độc lập và các Phòng ban có liên quan phát hành Báo cáo tài chính kiểm toán của Ngân hàng và hợp nhất.
2. Đầu mối cung cấp số liệu Kế toán phục vụ công tác thanh tra, kiểm toán:
- Đầu mối cung cấp, giải trình số liệu Kế toán phục vụ công tác Thanh tra, Kiểm toán và các bộ phận khác khi có yêu cầu.
3. Kiểm soát số liệu kế toán trên báo cáo tuân thủ theo yêu cầu của MSB và cơ quan quản lý:
- Kiểm soát số liệu kế toán trên Báo cáo xếp hạng tổ chức tín dụng và các báo cáo tuân thủ khác khi có yêu cầu.
- Kiểm soát số liệu kế toán theo yêu cầu cung cấp thông tin của các Phòng ban nghiệp vụ
4. Tham gia công tác quyết toán tài chính hàng năm:
- Tham gia đóng góp ý kiến đối với các văn bản quyết toán tài chính cuối năm.
- Kiểm soát việc tính toán một số chỉ tiêu tài chính theo yêu cầu của cán bộ quản lý
YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Ngân hàng
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm Kế toán, kiểm toán Ngân hàng và 3 năm kinh nghiệm làm Kế toán tổng hợp
Am hiểu quy định của pháp luật trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng; Am hiểu quy trình, nghiệp vụ của ngân hàng
Am hiểu các quy trình chính sách nội bộ cũng như các quy định của Pháp luật, Am hiểu các chuẩn mực kế toán, kế toán ngân hàng.
QUYỀN LỢI:
Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".