Chuyên viên phát triển khách hàng cá nhân - MRBT
🔍 Chi nhánh Khánh Hòa, Khánh Hoà
- 📁
- Kinh doanh, MKT và Sản phẩm [M]
- 📅
- Jun 09, 2025 Ngày đăng tuyển
- 📅
- 21000037 Requisition #
Mô tả công việc:
1. Chăm sóc, phục vụ khách hàng trong danh mục quản lý nhằm đảm bảo các quy định, tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của MSB.
2. Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển khách hàng, tiếp xúc, giới thiệu, tư vấn, bán các sản phẩm của MSB, trọng tâm là sản phẩm tín dụng tín chấp, thế chấp và các sản phẩm bán chéo khác (theo quy định từng thời kỳ) nhằm hoàn thành/ vượt chỉ tiêu được giao;
3. Đảm bảo việc tư vấn, hướng dẫn, chọn lọc khách hàng chất lượng để nhiều khách hàng được phê duyệt cho vay tín dụng và sử dụng nhiều sản phẩm, thường xuyên, liên tục các dịch vụ của ngân hàng;
4. Xây dựng, mở rộng tập khách hàng mới, hiện hữu thông qua tư vấn gói giải pháp tiện ích toàn diện thay vì bán sản phẩm đơn lẻ góp phần làm tăng số sản phẩm sở hữu/ 1 khách hàng và gia tăng tính gắn kết của khách hàng.
5. Duy trì và phát triển các mối quan hệ từ khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng"
Yêu cầu công việc:
1.Trình độ: Cao đẳng trở lên cho các chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Các khối ngành Kinh tế nói chung…
2. Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm bán các sản phẩm tín dụng hoặc bán hàng trong các lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm… Kinh nghiệm sẽ tương ứng với cấp bậc được tuyển dụng.
Hoặc tối thiểu có 01 năm với thành tích bán hàng xuất sắc thuộc các ngành nghề khác.
3. Năng lực:
Có khả năng đàm phán, thuyết phục tốt
Có khả năng đọc và phân tích báo cáo tài chính
Có khả năng tiếp cận và khai thác khách hàng
Có khả năng nhận biết và quản trị rủi ro
Quyền lợi:
• Được sắp xếp về chi nhánh gần nhà nhất để bạn thuận tiện khi đi làm.
• Đa dạng công cụ hỗ trợ cán bộ bán hàng, nhiều chính sách cho khách hàng (Lãi suất/phí thấp, phê duyệt nhanh, điều kiện vay linh hoạt…) nên dễ dàng “chốt đơn”.
• Làm việc tại địa bàn Tỉnh nhưng chính sách lương và phúc lợi như ở Thành phố. Mức lương cố định (cứng): 10 triệu - 25 triệu tùy vị trí và tùy cấp bậc.
• Thưởng hiệu suất kinh doanh cuối năm (Ngoài incentive) lên đến 6.5 tháng lương thực nhận - Thưởng hiệu suất năm 2021 với mức thưởng trung bình 6 THÁNG LƯƠNG thực nhận, kèm nhiều đãi ngộ hấp dẫn (vay ưu đãi, bảo hiểm sức khỏe cao cấp, chương trình Teambuilding, nghỉ ngày Sinh nhật có hưởng lương,…).
• Bộ chỉ tiêu KPIs rõ ràng, đánh giá công bằng minh bạch. Tháng honeymoon: Đào tạo, kèm cặp trực tiếp 1:1 với một lộ trình KPI phù hợp cho các nhân sự mới. Được dẫn dắt và hỗ trợ bởi Lãnh đạo có tầm, giỏi chuyên môn.
• Làm việc trong Ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á do HR Asia bình chọn.