[IT Share - K] - EA
Cảm ơn bạn đã quan tâm đến vị trí [IT Share - K] - EA . Hiện tại vị trí này đã được đóng tuy nhiên bạn có thể tìm kiếm công việc khác của chúng tôi.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ (Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Thông tin truyền thông …).
- Có bằng thạc sỹ của một trong các ngành trên là lợi thế.
- Ngoại ngữ: Cấp độ 3 (Toeic 450-650 hoặc tương đương) - Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Khá.
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn:
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT hoặc Tài chính - Ngân hàng.
- Có kiến thức chuyên sâu về 1 trong các lĩnh vực, công cụ, mô hình Dữ liệu (Ví dụ: Erwin, Oracle Data Modeler, ER Studio, IDA, Informatica MetaData Manager, Analyst, Axon, ...).
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm triển khai kiến trúc/giải pháp dữ liệu trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng mức độ end-to-end từ nghiệp vụ tới ứng dụng và hạ tầng triển khai.
- Có kinh nghiệm thực hành làm việc với Big data/ Data Lake như Hadoop, Spark, Kafka, SQL / NoSQL KV / Columnar / Graph, ESB và các công nghệ phân tích như R / Python, TensorFlow và / hoặc các công cụ BI như Tableau / Power BI; Ưu tiên trải nghiệm nền tảng phân tích đám mây- Cloud.
- Có kiến thức và kỹ năng thực tế về thiết kế và truy vấn cơ sở dữ liệu (SQL, Oracle DB,...).
- Kinh nghiệm quản lý:
- Đã từng tham gia việc xây dựng hoặc triển khai các dự án chiến lược công nghệ trong vai trò quản lý nhóm, team lead là 1 lợi thế.
3. Kiến thức:
- Có kiến thức chuyên sâu ở 1 trong các lĩnh vực sau: hệ thống CoreBanking, Card, CRM, BPM, ERP, HRM, API, BigData, Digital Channel, Cloud...
- Có kiến thức chuyên sâu về một trong số các tiêu chuẩn, hướng dẫn: Agile, DevSecOps, ITIL, BPMN, Cobit, Togaf
- Có kiến thức chuyên môn Information/Data Architecture, IBM Banking Data Model là một lợi thế.
4. Năng lực:
- Năng lực chung:
- Khả năng tư duy logic
- Khả năng giải quyết vấn đề
- Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức
- Năng lực quản lý/lãnh đạo:
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
- Khả năng tư duy chiến lược
- Khả năng đánh giá và ra quyết định
- Năng lực chuyên môn:
- Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến
- Khả năng đàm phán
- Khả năng phân tích và định lượng
5. Các yêu cầu khác: Khả năng làm việc áp lực cao, tinh thần cầu tiến trong công việc