[Nguồn lực TO-W]Chuyên gia Quản trị chuyển đổi
- 📅
- Mar 15, 2023 Ngày đăng tuyển
- 📅
- 230000HI Requisition #
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế; Công nghệ thông tin
- Ngoại ngữ: Sử dụng tốt Tiếng Anh: đọc, viết, nghe, nói
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng word, excel, powerpoint
2. Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm làm việc trực tiếp trong các dự án công nghệ, các dự án chuyển đổi, chuyển đổi số đặc biệt trong lĩnh vực tài chính , ngân hàng; có kinh nghiệm quản lý dự án
- Kinh nghiệm quản lý: Các kinh nghiệm quản trị dự án ( về mức độ senior :tương đương mức độ quản lý cấp trung trở lên)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng công nghệ/chuyển đổi số/chuyển đổi chiến lược hoặc dự án rủi ro, vận hành trong các lĩnh vực tài chính ngân hàng,làm việc agile
3. Kiến thức
- Kiến thức chung: Am hiểu tổ chức, Am hiểu về lĩnh vực ngân hàng, Am hiểu về hành vi và nhu cầu KHDN
- Kiến thức chuyên môn:
- Với mảng Công nghệ : Am hiểu về công nghệ, các hệ thống kiến trúc và vận hành về công nghệ của ngân hàng
- Nắm bắt chuyên môn trong mảng công nghệ; đã từng trực tiếp làm, triển khai các dự án về công nghệ ,đặc biệt là các dự án phục vụ chuyển đổi số,làm việc theo phong cách agile
- Có kiến thức và kỹ năng phân tích thông tin ; tổng hợp báo cáo, quản trị dự án
4. Kỹ năng/Khả năng
- Năng lực hành vi/thái độ:
- Tinh thần trách nhiệm
- Tuân thủ quy định.
- Năng lực cốt lõi chung:
- Triển khai xuất sắc/Khả năng làm việc hướng tới kết quả,
- Khả năng giao tiếp & truyền thông,
- Khả năng sáng tạo & liên tục cải thiện,
- Khả năng làm việc theo nhóm và tổ chức,
- Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi,
- Khả năng tư duy Logic,
- Khả năng đàm phán,
- Khả năng xây dựng mối quan hệ.
- Năng lực quản lý/lãnh đạo:
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức,
- Khả năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác,
- Khả năng lãnh đạo và tạo động lực,
- Khả năng phát triển con người,
- Khả năng tư duy chiến lược,
- Khả năng đánh giá và ra quyết định,
- Khả năng đánh giá vấn đề,
- Khả năng giải quyết vấn đề,
- Khả năng quản lý quá trình và triển khai công việc.
- Năng lực chuyên môn:
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích khách hàng, thị trường;
- Kỹ năng phân khúc KH và xác định thị trường mục tiêu;
- Kỹ năng xây dựng chiến lược MKT;
- Kỹ năng xây dựng SP hoặc gói giải pháp cho KH,
- Kỹ năng quản trị thương hiệu,
- Kỹ năng xây dựng chiến lược truyền thông,
- Kỹ năng xây dựng định vị giá trị sản phẩm và truyền thông hiệu quả;
- Kỹ năng xây dựng, tổ chức và quản trị dự án MKT,
- Kỹ năng Digital MKT; Kỹ năng xây dựng concept và phát triển nội dung (Content MKT);
- Kỹ năng viết báo, phát triển nội dung và nắm bắt kỹ thuật truyền thông tạo cảm hứng;
- Kỹ năng thiết kế đồ họa; Kỹ năng định hướng và phát triển ý tưởng sáng tạo;
- Kỹ năng hỗ trợ thiết kế và sản xuất vật phẩm.